2017年在学校党委的领导下，学术委员会围绕学院治理能力提升年的中心工作，加强学习，提高服务学院改革发展意识与学术评价水平；强化建设，完善运行管理机制，规范推进各项工作；履职尽责，提高学术评价质量，维护学术委员会的公信力；建言重大学术事项，助推学院内涵发展。

在全体委员的共同努力下，学术委员会完成了2017年计划开展的工作任务。

一、加强学习，增强政治意识和提升业务水平

（一）准确定位职责权限

根据《安徽国际商务职业学院学术委员会章程》（以下简称《章程》）规定的职责定位，围绕学院中心工作，协调好与学院内部治理体系之间的关系，助推学院“党委领导、校长负责、教授治学、依法治校、民主管理”现代大学制度与内部治理制度建设，进一步筹行使好对学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

（二）提升全局意识与学术水平

深入学习贯彻党的“十九大”会议精神和习近平总书记系列重要讲话，不断增强全局意识与使命感、责任感。忠诚党的教育事业，关心学院发展，在学院党委的领导下，把思想和行动统一到提升人才培养质量、服务区域发展、建设优质高职院校、构建新校园运行管理机制等改革发展中心工作上来。认真学习教育部、省教育厅等近年发布的关于深化高职教育改革、提高人才培养质量的有关文件精神，熟悉专业学科发展前沿，提高学术判断、学术评价与专业水平。

（三）完善学术评价标准与优化工作机制

加强与相关处室在学术工作方面的沟通，促进教务处、人事处等涉及学术事务工作的相关职能部门对“科研成果评奖办法、课题申报立项评审标准、人才培养方案编制规范要求、专业技术职称自主评聘办法等系列文件标准、骨干教师与专业带头人资格认定”等学术评价与建设项目评审标准的修改完善，促进了学术委员会运行机制与学术评议程序等工作有序规范推进。

（四）规范日常工作运行管理

根据《章程》，秘书处加强日常工作运行管理，严肃工作纪律，适时通报委员履职情况；规范受理相关处室提交学术委员会审议与评定的学术事项，按期召开学术委员会议，组织开展学术活动等，协调与督办院学术委员会决定事项的落实；及时收集汇总委员对学校发展的建议意见等咨询资料并及时报送校领导或相关职能部门或学术委员会QQ群。

通过以上对日常工作运行的规范管理，促进了学术委员会工作或活动信息公开，对推进评审工作的公开、公正和公平与评奖工作的科学化、规范化和合理化，以及促进委员的勤勉履职，起到了积极作用。

二、认真履责，积极开展学术评价工作

依据《章程》要求、按照《安徽国际商务职业学院学术委员会2017年度工作计划》，本年度学术委员会统筹、行使对学院学术事务的决策、审议、评定和咨询权，认真履行学术委员会工作职责与委员的权利与义务。全年开展学术委员会与学科组各类学术活动共5次，召开全体会议5次。

（一）积极提供咨询意见，建言学校改革发展

委员以关心与推动学院发展为己任，以高度的责任心与严谨的学术判断力，充分发挥在学科专业上的学术优势，服务学院全局发展战略。依据教育部、安徽省教育厅等相关文件要求，结合学院实际等，通过网络咨询或召开征求意见座谈会等形式，积极为学院“科研成果评奖办法、课题申报立项评审标准、人才培养方案编制规范要求、专业技术职称自主评聘办法等系列文件标准、骨干教师与专业带头人资格认定”等重大学术事项提出咨询与建议意见，并通过不同的渠道、不同形式及时反馈至相关职能部门，为学院党政科学决策提供了重要参考。

（二）公正履行审议评定职权，保证评议项目质量水平

2017年，学术委员会委员积极发挥在专业与学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，在对“万人计划”教学名师人选推荐、2017年专业技术称职评审专家建议人选推荐、各级研究课题申报项目评审等学术事项评审、评定工作中，勤勉尽职，做到了事前认真学习知悉上级主管部门的最近文件要求及与学校学术事务相关的学术评价标准、管理制度等，充分审阅待审议与待评定相关学术事项资料内容。坚守学术道德与职业操守，坚持学术标准，遵守学术规范、恪守学术道德，公道公正地履行职责，确保了学术评价质量，维护了学术委员会的公信力。

三、发挥学术作用，协同推进相关学术事务工作

（一）发挥委员在学术领域中的辐射带动作用

按《章程》规定，委员积极履义务，承担并指导所在系（部）专业与学科建设、课程建设、教学改革等学术事项工作，在推进教风与学风建设、专业与师资队伍建设、科学研究与社会服务等综合实力提升中发挥了辐射带动与学术引领作用。

（二）推进学风建设与教授治学

通过学术委员会平台，与相关处室部门协同组织教授对学校内涵发展中的难点开展调研或专题研讨会等，充分发挥教授在治学中的专家学者作用，助推学院改革发展。